Embora a pessoa comum possa não conhecer o termo “técnica de Reid”, provavelmente reconheceria algumas das táticas envolvidas. Ele e outros métodos controversos têm sido usados para extrair confissões de suspeitos por décadas. Alguns acreditam que pode ter sido usado - ou melhor, mal utilizado - para fazer os suspeitos confessarem no polêmico caso “Central Park 5”. ”
“When They See Us, o filme de quatro partes da Netflix de Ava DuVernay, revisita um capítulo doloroso da história da cidade de Nova York, em que cinco adolescentes negros foram injustamente acusados, condenados e presos pelo estupro brutal de uma mulher branca correndo em 1989 no Central Park. Ele ilumina as táticas questionáveis usadas por investigadores e promotores para obter confissões dos meninos na época.
Os meninos, agora homens, dizem que foram coagidos a confessar um estupro que não cometeram. A nova série mostra autoridades prometendo aos meninos que eles podem ir para casa se confessarem, todos sem a presença de adultos, eles também são privados de comida e de ir ao banheiro. Tanto na série quanto na realidade, todos os cinco foram exonerados do crime depois que o verdadeiro estuprador se apresentou. Se as descrições dos interrogatórios forem realmente precisas, elas lançam algumas técnicas de interrogatório policial sob uma luz bastante desfavorável.
“Isso mostra os erros da investigação policial - do interrogatório manipulativo da técnica de Reid”, advogado de defesa criminal e blogger Scott H. Greenfield disse Oxygen.com.
“A técnica de Reid foi rejeitada universalmente”, diz o personagem baseado no Detetive Michael Sheehan, que interrogou os meninos, depois que o verdadeiro estuprador confessa na Parte Quatro da série.
Na verdade, a técnica foi rejeitada - pelo menos por uma empresa que treina investigadores em como entrevistar suspeitos.
Wicklander-Zulawski & Associates, Inc., parou de ensinar a técnica de Reid, bem como qualquer outra técnica que caísse sob a égide de métodos de confronto de interrogatórios, em 2017. O grupo de consultoria vinha ensinando a técnica de Reid desde 1984, mas agora treina investigadores com alternativas, à luz dos resultados de pesquisas recentes .
“Não foi apenas o óbvio uso indevido dessa técnica que resultou em tantas condenações injustas e falsas confissões”, disse o vice-presidente da Wicklander-Zulawski & Associates David Thompson Oxigênio , falando sobre métodos de confronto como um todo, 'mas, realmente, a quantidade de nossos ... que estavam pedindo medidas diferentes, por causa de seu desconforto e conhecimento dos possíveis resultados perigosos do uso de tais métodos.'
Em 'When They See Us', o personagem de Sheehan argumenta que nem sabia o que era a técnica de Reid quando ele é questionado, argumentando que ele estava apenas fazendo o que lhe foi ensinado a fazer.
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O que exatamente é a técnica de Reid?
Consultor e especialista em polígrafo John Reid, que dirige a prática privada John E. Ried and Associates , desenvolveu a técnica como uma forma de extrair informações de suspeitos relutantes. A empresa oferece seminários e programas de treinamento para policiais.
A técnica envolve um processo de três fases, sendo as duas primeiras etapas a Análise do Fato e a Entrevista da Análise do Comportamento. A terceira etapa, que é geralmente referenciada quando a técnica de Reid é discutida, são os Nove Passos de Interrogação de Reid.
Essas nove etapas, conforme descrito no livro de 2001 'Aspectos Práticos da Entrevista e Interrogatório', são:
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Confronto direto. Avise o suspeito de que as evidências levaram a polícia ao indivíduo como suspeito. Ofereça à pessoa uma oportunidade antecipada de explicar por que a ofensa ocorreu.
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Tente transferir a culpa do suspeito para outra pessoa ou conjunto de circunstâncias que levaram o suspeito a cometer o crime. Ou seja, desenvolver temas contendo motivos que justifiquem ou desculpem psicologicamente o crime. Os temas podem ser desenvolvidos ou alterados para encontrar aquele ao qual o acusado é mais responsivo.
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Tente minimizar a frequência de negações suspeitas.
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Nesse ponto, o acusado freqüentemente dará uma razão pela qual ele ou ela não cometeu ou não poderia cometer o crime. Tente usar isso para avançar em direção ao reconhecimento do que eles fizeram.
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Reforce a sinceridade para garantir que o suspeito seja receptivo.
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O suspeito ficará mais quieto e ouvirá. Mova o tema da discussão para oferecer alternativas. Se o suspeito chorar neste momento, deduza culpa.
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Faça a 'questão alternativa', dando duas opções para o que aconteceu, uma mais socialmente aceitável do que a outra. Espera-se que o suspeito escolha a opção mais fácil, mas, seja qual for a alternativa que o suspeito escolher, a culpa é admitida. Como afirmado acima, sempre existe uma terceira opção, que é sustentar que não foi ele quem cometeu o crime.
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Levar o suspeito a repetir a admissão de culpa na frente de testemunhas e desenvolver informações que corroborem para estabelecer a validade da confissão.
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Documente a admissão ou confissão do suspeito e peça-lhe que prepare uma declaração gravada (áudio, vídeo ou escrita).
A técnica de Reid foi usada com o Central Park Five?
Embora a técnica supostamente tenha levado a confissões falsas, John E. Reid Presidente Joseph P. Buckley disse Oxygen.com que ele contesta isso. Buckley afirma que as confissões falsas não são o resultado da técnica de Reid, mas do abuso ou mau uso da técnica. A firma dele tem afirmou que o processo não cria falsas confissões.
Em um documento de John E. Reid de 53 páginas intitulado 'Esclarecimento de declarações falsas sobre técnicas de interrogatório para aplicação da lei', obtido por Oxygen.com , a empresa afirma que a minimização das consequências jurídicas é algo 'que ensinamos a nunca fazer.' Se os investigadores do caso do Central Park 5 interrogassem os meninos, conforme descrito em “Quando Eles Nos Vêem”, eles prometeram menos consequências jurídicas se dessem às autoridades o que queriam. Eles também ameaçaram os meninos se eles não obedecessem. Isso, em teoria, levava a falsas confissões.
Em um e-mail, Buckley escreveu: “Se os investigadores neste caso tivessem seguido os Princípios Fundamentais da Técnica Reid e as Melhores Práticas que ensinamos ... [o] resultado final teria sido muito diferente”.
Entre esses princípios fundamentais: 'Não ameace o sujeito com qualquer dano físico ou consequências inevitáveis' e 'Não conduza interrogatórios por um período de tempo excessivamente longo.'
Thompson concordou que, se a técnica de Reid foi de fato usada em algum grau, foi mal utilizada.
Independentemente de saber se interrogatórios de confronto estão sendo usados exatamente como ensinado ou distorcidos de suas intenções originais, Thompson disse ao Oxygen.com que as evidências provam que interrogatórios de confronto podem render confissões falsas. Ele apontou para Brendan Dassey, de “Fazendo um Assassino” fama. Esse documentário sugeriu que os investigadores tiraram proveito do intelecto limitado de Dassey e de um interrogatório de confronto para persuadi-lo a confessar.
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Thompson disse que há três coisas que podem dar errado em uma sala de interrogatório e levar alguém a confessar falsamente: classificação errada, coerção e contaminação. Coersão e ameaças e promessas explícitas feitas a Dassey pela polícia, disse Thompson, eram óbvias no vídeo de seu interrogatório. Quanto à classificação incorreta, ele acredita que a polícia pode ter classificado erroneamente a linguagem corporal e o comportamento de Dassey, que tem desafios de desenvolvimento, como indícios de culpa. Ele disse que as táticas refletem o que aconteceu na descrição dos cinco suspeitos do Central Park em 'Quando eles nos vêem', acrescentando que a classificação incorreta também pode ocorrer quando se trata de preconceito racial e etário.
Ele disse que tais casos de alto perfil “comoventes” levaram sua empresa a parar de ensinar interrogatórios de confronto.
O que está sendo ensinado aos policiais agora?
Embora Thompson não possa fornecer um número exato de quantos departamentos de polícia ainda usam técnicas de confronto, ou pararam de fazê-lo desde 2017, muitos estão receptivos ao uso de abordagens alternativas para entrevistar suspeitos, disse ele.
“Nunca deve haver uma abordagem única para a realização de uma entrevista ou interrogatório”, disse ele.
Deve-se notar que o site John E. Reid and Associates observou que Wicklander-Zulawski & Associates foi licenciado apenas para ensinar seu material como ele existia em 1984, e que eles não foram autorizados a ensinar ou usar qualquer um de seus materiais ou avanços desde então. Eles declararam 'nós ensinamos a nunca se envolver em táticas coercitivas'.
John E. Reid and Associates ainda oferece programas de treinamento de um a três dias para a técnica de Reid.
Wicklander-Zulawski & Associates agora ensina apenas métodos sem confronto. Eles oferecem vários tipos de técnicas de coleta de fatos e informações, incluindo uma chamada de método participativo, cujo objetivo “é detectar o máximo de informações possível para eliminar potencialmente quaisquer explicações para essas evidências”, de acordo com Thompson. Ele disse que, com base nas evidências coletadas nesses tipos de entrevistas, “se houver uma decisão de fazer uma acusação, usamos uma abordagem não confrontadora para essa conversa. Oferecemos aos investigadores várias opções que dependem do crime e do suspeito. ”
Thompson disse que a Wicklander-Zulawski & Associates recomenda a gravação eletrônica de tudo - o processo de entrevista do início ao fim, e não apenas as confissões. No caso do Central Park 5, apenas as confissões foram gravadas em vídeo.
Thompson disse que muitos policiais com quem ele falou estão aliviados com a mudança de métodos. Embora a Wicklander-Zulawski & Associates só tenha parado de ensinar técnicas de confronto para a aplicação da lei há cerca de dois anos, eles pararam de ensiná-las a seus clientes não policiais, como departamentos de recursos humanos, décadas atrás.
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“Já é meio que reconhecido há décadas que muitos de nossos clientes não gostam de falar com alguns de nossos clientes usando esses métodos”, disse Thompson, acrescentando: “cerca de dois anos atrás, decidimos se somos líderes no [ da indústria de aplicação da lei, temos que tomar uma posição. ”
Ele disse que “When They See Us” faz um ótimo trabalho ao retratar interrogatórios que deram errado.
“Espero que seja inspirador para as pessoas defenderem a mudança, aprenderem como fazer as coisas da maneira certa e tomar uma posição, mesmo quando você está em uma posição em que pode ser difícil fazê-lo”, disse ele .
