'Populações vulneráveis ​​estão sendo atacadas': cofundadores do Stop AAPI Hate discutem pico em incidentes anti-asiáticos

Manjusha Kulkarni, Cynthia Choi e o Dr. Russell Jeung decidiram lançar o centro de relatórios Stop AAPI Hate em março passado. Recebeu quase 3.800 relatórios de incidentes de ódio em menos de um ano.

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'Populações vulneráveis ​​estão sendo atacadas:' Ouça os co-fundadores do Stop AAPI Hate

Manjusha Kulkarni, Cynthia Choi e o Dr. Russell Jeung decidiram lançar o centro de relatórios Stop AAPI Hate em março passado. Recebeu quase 3.800 relatórios de incidentes de ódio.

Além das ansiedades comuns que todas as pessoas podem experimentar em meio à pandemia - trabalhar como socorrista, lidar com a solidão ou se preocupar com a saúde de um ente querido -, os defensores da comunidade asiática-americana das ilhas do Pacífico também se prepararam para um possível aumento no Anti -Incidentes de ódio asiáticos e discurso. Para garantir que a denúncia de qualquer incidente de ódio seja acessível e documentada, três indivíduos criaram o centro Pare o ódio da AAPI .

Cynthia Choi é a co-diretora executiva da Chinês para Ação Afirmativa , uma organização de direitos civis baseada na comunidade que se concentra em direitos de imigração, iniciativas de treinamento profissional, acessibilidade linguística nas comunidades e outras empresas.

Manjusha Kulkarni trabalhou no Southern Poverty Law Center, uma organização de advocacia, no início de sua carreira. Ela também trabalhou como advogada com foco em direitos civis; ela é agora a Diretora Executiva da Conselho de Política e Planejamento do Pacífico Asiático .

Dr. Russell Jeung é professor e presidente de estudos asiático-americanos na Universidade Estadual de São Francisco e se concentra na pesquisa baseada na comunidade de grupos marginalizados.

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Em março de 2020, eles lançaram o aliança quando os bloqueios de coronavírus começaram.

Conhecemos precedentes históricos, disse Choi. Sabíamos que isso levaria a pôr em risco a vida dos americanos asiáticos e é por isso que nos unimos.

A história do racismo anti-asiático na América indicou a necessidade de antecipação desses incidentes, de acordo com os cofundadores.

Esta não é a primeira vez que os americanos asiáticos experimentam ódio em um nível amplo, disse Kulkarni. Vimos isso com a Lei de Exclusão Chinesa. Vimos isso com o encarceramento nipo-americano e tantas coisas no meio. A Suprema Corte retirou a cidadania de todos os índios americanos na década de 1920, dizendo que porque não eram brancos, não tinham direito à cidadania.

Uma questão subjacente que Jeung aponta é o estereótipo de estrangeiro perpétuo erroneamente colocado sobre os americanos asiáticos.

Vemos isso consistente na história em tempos de racismo, disse Jeung. Exclusão chinesa, fomos classificados como inatacáveis, durante o encarceramento japonês fomos traidores desleais, durante a islamofobia do 11 de setembro fomos terroristas perigosos e agora estamos ameaçando portadores de doenças. Sempre somos percebidos como os estranhos que são perigosos e esse é um estereótipo muito mais operacional do que ser minoria modelo. É por sermos vistos como estrangeiros e sermos excluídos, acho que isso dá licença para as pessoas nos tratarem de forma desumana. É por isso que as pessoas estão empurrando e empurrando nossos mais velhos. As pessoas não nos veem como se encaixando, como pertencentes.

Agora, pouco mais de um ano desde o seu lançamento, o centro recebeu 3.795 relatórios de incidentes de ódio de 19 de março de 2020 a 28 de fevereiro de 2021, de acordo com seu Relatório Nacional 2020-20201.

O centro recebeu relatórios de todos os 50 estados e D.C. O principal tipo de incidente relatado foi assédio verbal (68,1%), seguido de afastamento (20,5%).

Jeung diz que eles receberam tantos relatos de asiáticos-americanos sendo cuspidos ou tossidos que criaram uma categoria de relatórios separada dedicada a esses tipos de incidentes de ódio. Ele diz que sua esposa até passou por um incidente semelhante.

“Minha esposa estava correndo em uma pista de corrida e alguém realmente bloqueou seu caminho e tossiu em seu rosto”, disse Jeung. 6-8% dos nossos casos são pessoas tossindo para nós. Eles estão nos tratando de maneiras tão objetificantes e desumanizantes.

Os ataques ocorrem mais comumente em empresas. As mulheres relatam 2,3 vezes mais assédio do que os homens. Além disso, jovens e idosos estão sendo visados. Com ambos representando 12,6% e 6,2% de todos os incidentes, respectivamente.

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Populações vulneráveis ​​estão sendo atacadas, disse Jeung.

Kulkarni diz que talvez os perpetradores pensem que mulheres e idosos são fisicamente mais fracos e podem não ser capazes de revidar.

Algumas dessas tendências também, sabemos para as mulheres, são muito semelhantes ao que vimos com o movimento #MeToo, que é que tantas mulheres em nosso país são assediadas e atacadas em suas vidas, infelizmente isso segue esse padrão, disse Kulkarni. .

Choi diz que uma das principais razões pelas quais as pessoas declararam que se apresentaram é porque queriam fazer parte de uma voz coletiva.

A maioria desses incidentes, eu gostaria de dizer, não são considerados crimes de ódio, disse Choi. Eles queriam fazer parte de uma voz coletiva para dizer que isso aconteceu comigo, isso aconteceu com meus pais idosos, isso é algo que a criança experimentou antes que as escolas fossem fechadas, ou você sabe enquanto online, e essas são coisas que eu acho que merecem atenção.

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O centro de relatórios lida principalmente com incidentes de ódio, em vez de crimes de ódio, de acordo com Choi.

[Um crime de ódio é] basicamente um crime mais alguma evidência ou prova de que foi motivado, você agora, motivado por preconceito por essa classe protegida, disse Choi. Essa é a definição legal dentro de uma estrutura legal e essas certamente precisam ser tratadas com muita seriedade e o que eu gostaria de dizer é que, se mais de 90% dos incidentes que estamos recebendo através de nosso centro de relatórios, eles não se enquadram essa categoria de crime de ódio, mas eles devem ser levados muito a sério porque são desumanizantes. Há potenciais violações de direitos civis que estamos vendo, e estamos preocupados com o fato de que essas situações podem aumentar se não investirmos em intervenções e medidas preventivas.

Atos de violência que podem se enquadrar na categoria legal de crime de ódio estão sendo investigados em diferentes partes dos EUA.

Com 33 crimes de ódio já documentado nos primeiros meses de 2021 pelo Departamento de Polícia de Nova York, a quantidade de crimes de ódio anti-asiáticos da cidade de Nova York já ultrapassou o total anual de 29 de 2020, como relatou CeFaan Kim da W-ABC.

Na segunda-feira, uma mulher de 65 anos foi socada e chutada como seu agressor disse declarações racistas em plena luz do dia perto da Times Square, em Nova York, segundo a polícia . Um suspeito, Brandon Elliot, foi preso e acusado de duas acusações de agressão em segundo grau como crime de ódio e uma acusação de tentativa de agressão em primeiro grau como crime de ódio. de acordo com o escritório do Manhattan DA.

Os advogados de assistência jurídica de Elliot pediram ao público na declaração 'para reservar o julgamento até que todos os fatos sejam apresentados no tribunal'.

Na Geórgia, oito pessoas foram mortas quando um homem branco atacou salões de massagem na área de Atlanta em 16 de março; seis deles eram mulheres asiáticas. Acusações de crimes de ódio permanecem possíveis nos tiroteios.

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Este último ataque apenas exacerbará o medo e a dor que a comunidade asiática-americana continua a sofrer. Houve um padrão documentado de ataques recentes contra nossa comunidade', Stop AAPI Hate disse em um comunicado sobre os tiros. “Não foi feito o suficiente para proteger os americanos asiáticos de níveis elevados de ódio, discriminação e violência. Ações concretas devem ser tomadas agora. Qualquer outra coisa é inaceitável.

Reportando a Pare o ódio da AAPI ajuda a informar suas recomendações de políticas para abordar as causas básicas, disse Kulkarni. No StopAAPIHate.org , as vítimas podem relatar o que aconteceu em mais de 10 opções de idioma, e os indivíduos podem documentar a data em que a identidade de uma pessoa foi alvo e a natureza e localização do incidente. Há também maneiras de incluir qualquer evidência de foto ou vídeo.

Para entendermos qual é realmente o problema, examiná-lo, analisá-lo e, em seguida, fazer essas recomendações de políticas, precisamos que cada pessoa que o experimentou ou testemunhou compartilhe essas informações conosco, disse Kulkarni.

Os cofundadores também esperam trabalhar em solidariedade com organizadores negros e outros movimentos para acabar com o racismo sistêmico.

Estamos todos lutando para desmantelar a mesma coisa, que é o racismo estrutural, disse Choi. Estamos lutando contra políticas anti-imigrantes, islamofobia, estamos lutando contra qualquer tentativa de desumanizar qualquer grupo e é assim que vamos conseguir nos manter seguros durante esse período.

Kulkarni traz à tona líderes de direitos civis que ajudaram as comunidades asiático-americanas, acrescentando que este momento é mais uma oportunidade para encontrar soluções coletivamente.

“É por causa dos líderes dos direitos civis na comunidade afro-americana que muitos de nós da comunidade AAPI estamos aqui nos Estados Unidos”, disse Kulkarni. 'É essa oportunidade agora de pagar adiante, em termos de meu próprio trabalho, e em termos de solidariedade com as comunidades negras e latinas é poder trabalhar juntos para desenvolver soluções que ajudem a todos nós.

Para aprender mais sobre Recursos para a comunidade AAPI ou para relatar um incidente de ódio, você pode visitar Stop AAPI Hate's local na rede Internet .