(Uma líder de torcida do New Orleans Saints se apresenta durante um jogo da NFL no Mercedes-Benz Superdome em 17 de dezembro de 2017 em Nova Orleans, Louisiana. Foto de Sean Gardner / Getty Images)
Bailey Davis afirma que ela perdeu o emprego por causa de uma foto do Instagram.
Davis, uma ex-líder de torcida do New Orleans Saints, diz que foi demitida dias depois de postar uma foto sua em janeiro, em sua página particular no Instagram, dela vestindo uma roupa de uma peça só de renda. Em uma entrevista com o New York Times , Davis disse que ela foi acusada de quebrar uma regra do time que proíbe as líderes de torcida de aparecerem nuas, seminuas ou de lingerie nas redes sociais. Na época em que a foto foi postada, Davis disse que os funcionários da equipe também estavam investigando se ela tinha participado de uma festa com membros do New Orleans Saints - outra coisa que vai contra as regras e que Davis nega ter ocorrido.
Como membro da equipe de líderes de torcida do Saintsations, Davis e todos os outros membros foram obrigados a evitar contato com qualquer um dos jogadores pessoalmente ou online, de acordo com o manual da líder de torcida, e-mails e mensagens de texto revisado pelo New York Times. Como parte desta “política anti-fraternização”, as líderes de torcida também são obrigadas a bloquear todos os jogadores de segui-los nas redes sociais e não têm permissão para postar fotos de si mesmos nas redes sociais usando parafernália do time. Essas regras não existem para jogadores da NFL, de acordo com Davis e o New York Times. Embora as líderes de torcida tenham a responsabilidade de evitar jogadores - a ponto de precisar até mesmo deixar um restaurante ou outro espaço público se um jogador entrar, Pessoas relatórios - o mesmo não pode ser dito dos jogadores da NFL.
Davis entrou com uma queixa de discriminação contra o time da NFL junto à Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos EUA, alegando que líderes de torcida e jogadores de futebol masculino são obrigados a seguir dois conjuntos de regras muito diferentes.
“Não é justo termos trabalhado toda a nossa vida para fazer este trabalho profissional, assim como os jogadores, e somos sufocados por essas regras”, disse Davis Hoje em uma entrevista.
O advogado externo dos New Orleans Saints nega ter participado de qualquer discriminação baseada no gênero em uma declaração, relata a WWL-TV.
“O New Orleans Saints é um empregador de oportunidades iguais e nega que a Sra. Davis tenha sido discriminada por ser mulher”, diz. “Os santos defenderão essas alegações no devido tempo, e a Organização está confiante de que suas políticas e regras de local de trabalho resistirão ao escrutínio legal. '
Davis disse que não espera conseguir seu emprego de volta, mas espera fazer a diferença e criar um conjunto de regras mais justo para as líderes de torcida.
'Queremos igualdade', Sara Blackwell, advogada de Davis, disse a repórteres . 'Os proprietários da NFL estão se reunindo agora em Orlando e queremos que esteja em sua agenda olhar para essas regras discriminatórias antiquadas e muito antigas, não americanas, e apenas torná-las iguais. Trate as mulheres como devem ser tratadas em 2018. '
Em 2014, líderes de torcida do Buffalo Bills entrou com uma ação judicial contra a equipe e a NFL, alegando que não recebiam salário mínimo ou horas extras, foram submetidos a assédio sexual e deviam obedecer a regras rígidas, algumas das quais incluíam instruções detalhadas sobre higiene pessoal. As líderes de torcida dos Oakland Raiders entraram com um processo semelhante em 2014 também, e receberam compensação de um acordo de $ 1,25 milhão em 2017.
Infelizmente, o sexismo na NFL não é um tópico novo e a questão vai além de jogadores e líderes de torcida. Em dezembro, a emissora de esportes Lindsay McCormick abriu sobre o sexismo que ela enfrentou durante sua carreira, relatando um exemplo notável quando um executivo da NFL Network supostamente perguntou a ela durante uma entrevista se ela planejava 'engravidar imediatamente' após ser contratada, 'como o resto deles'.
